Il sindaco seleziona il proprio staff

Un addetto al marketing territoriale, un esperto di comunicazione e relazioni esterne ed un dirigente tecnico responsabile della sezione "Realizzazione e Manutenzione Opere Pubbliche". Sono queste le figure professionali destinate a formare lo staff da affiancare al neo primo cittadino Giacinto Forte nell'esercizio delle proprie attività.

Nello specifico, l'Ufficio del Sindaco è alla ricerca di una unità in possesso di laurea con competenza in Comunicazioni e Marketing Ambientale, Settori Turistici da assumere part time (25 ore settimanali), di una unità in possesso di diploma di maturità ed iscrizione all'albo nazionale di giornalisti professionisti o pubblicisti con un impegno di 24 ore settimanali e, infine, di un dirigente tecnico a cui attribuire la funzione di datore di lavoro del personale dell'ente ed a cui affidare compiti relativi a edilizia pubblica, edilizia scolastica, urbanizzazione, mobilità urbana, illuminazione pubblica, verde pubblico.

Per i tre profili professionali è prevista l'assunzione a tempo determinato, basato sulla durata del mandato amministrativo del sindaco. Il vaglio dei candidati e la selezione degli stessi avverrà intuitu personae previo esame dei curricula ed un colloquio con il primo cittadino. Quest'ultimo sarà coadiuvato nella scelta del personale da un esperto nel caso delle prime due posizioni e da una commissione relativamente alla figura di dirigente tecnico.

Le candidature riguardanti l'esperto in marketing e quello in relazioni esterne dovranno essere recapitate presso palazzo di città all'attenzione del sindaco entro le ore 12 del 25 luglio mentre gli interessati alla posizione di dirigente tecnico avranno tempo fino al 30 luglio per far pervenire la propria domanda.