Bandi e concorsi
Copertura di una figura di “istruttore amministrativo-contabile"
Emanato un avviso pubblico. La domanda dovrà essere inviata entro il 20 ottobre
Altamura - domenica 17 ottobre 2010
18.51
Si rende noto che è indetto un avviso per l'eventuale copertura per 1 posto di "istruttore amministrativo-contabile" Cat.C, ai sensi dell'art.30 del D.lgs. 165/2001. Possono partecipare i lavoratori in servizio a tempo indeterminato presso pubbliche Amministrazioni in possesso della Cat.C ex VI Q.F., con una esperienza lavorativa di almeno dodici mesi nella categoria, alla data di scadenza del bando, in profilo uguale o analogo a quello del posto da ricoprire (istruttore amministrativo) ed in possesso del titolo di studio di Scuola Media Superiore.
I dipendenti che non provengono dal Comparto EE.LL. o Sanità dovranno documentare la specifica equiparazione della categoria e del profilo professionale posseduto a quella del posto messo in mobilità. I dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni interessati, in possesso dei predetti requisiti, dovranno far pervenire domanda di partecipazione entro il 20 ottobre 2010. La domanda datata e sottoscritta deve essere indirizzata al Dirigente Settore AA.GG. e Personale – Piazza Municipio nr. 1 - 70022 Altamura - o potrà essere presentata direttamente all'ufficio protocollo dell'Ente entro il termine del 20 ottobre. Nel caso di spedizione a mezzo raccomandata A.R., la domanda dovrà pervenire entro il suddetto termine.
Il 5 novembre verrà pubblicata la graduatoria degli ammessi i quali dovranno presentarsi per il colloquio il 12 dello stesso mese, alle ore 16.00, presso il Palazzo di Città davanti ad una commissione composta dal Dirigente con funzioni di Presidente e da due funzionari esperti. Assume le funzioni di Segretario un dipendente dell'Ente. La commissione potrà attribuire, per la valutazione, un massimo di 30 punti (20 per il colloquio e 10 per i titoli). A sua volta il punteggio per i titoli è così suddiviso: un massimo di 5 punti per il curriculum professionalee e un massimo di 5 per l'anzianità di servizio.
Sarà pubblicata un'ulteriore graduatoria per il colloquio con il punteggio attribuito a ciascun candidato (che non può essere inferiore a 14/20). Il colloquio sarà effettuato anche in presenza di una sola domanda di trasferimento per la professionalità ricercata. Il trasferimento è subordinato al consenso definitivo dell'amministrazione di appartenenza. L'amministrazione si riserva comunque la possibilità di non procedere alla copertura del posto qualora, dal colloquio effettuato e dall'esame dei titoli posseduti dal candidato, non si rilevi la professionalità necessaria per l'assolvimento delle particolari funzioni che l'amministrazione intende assegnare allo specifico profilo professionale ricercato.
I dipendenti che non provengono dal Comparto EE.LL. o Sanità dovranno documentare la specifica equiparazione della categoria e del profilo professionale posseduto a quella del posto messo in mobilità. I dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni interessati, in possesso dei predetti requisiti, dovranno far pervenire domanda di partecipazione entro il 20 ottobre 2010. La domanda datata e sottoscritta deve essere indirizzata al Dirigente Settore AA.GG. e Personale – Piazza Municipio nr. 1 - 70022 Altamura - o potrà essere presentata direttamente all'ufficio protocollo dell'Ente entro il termine del 20 ottobre. Nel caso di spedizione a mezzo raccomandata A.R., la domanda dovrà pervenire entro il suddetto termine.
Il 5 novembre verrà pubblicata la graduatoria degli ammessi i quali dovranno presentarsi per il colloquio il 12 dello stesso mese, alle ore 16.00, presso il Palazzo di Città davanti ad una commissione composta dal Dirigente con funzioni di Presidente e da due funzionari esperti. Assume le funzioni di Segretario un dipendente dell'Ente. La commissione potrà attribuire, per la valutazione, un massimo di 30 punti (20 per il colloquio e 10 per i titoli). A sua volta il punteggio per i titoli è così suddiviso: un massimo di 5 punti per il curriculum professionalee e un massimo di 5 per l'anzianità di servizio.
Sarà pubblicata un'ulteriore graduatoria per il colloquio con il punteggio attribuito a ciascun candidato (che non può essere inferiore a 14/20). Il colloquio sarà effettuato anche in presenza di una sola domanda di trasferimento per la professionalità ricercata. Il trasferimento è subordinato al consenso definitivo dell'amministrazione di appartenenza. L'amministrazione si riserva comunque la possibilità di non procedere alla copertura del posto qualora, dal colloquio effettuato e dall'esame dei titoli posseduti dal candidato, non si rilevi la professionalità necessaria per l'assolvimento delle particolari funzioni che l'amministrazione intende assegnare allo specifico profilo professionale ricercato.