Assunzione di una unità operativa presso il Comune
L'Udc chiede chiarezza
domenica 3 novembre 2013
Perplessità da parte dell'Udc a riguardo degli ultimi passi compiuti dall'amministrazione comunale. Al vaglio del partito è posto l'avviso pubblico per l'assunzione a tempo determinato e a part-time per 25 ore settimanali di una unità operativa nello staff del sindaco. Una operazione che alla comunità costerà circa 25mila euro all'anno. L'Udc denuncia a chiare lettere: "non è stato indetto un pubblico concorso, ma la scelta sarà del Sindaco per "intuitu personae" cioè una nomina basata sulla fiducia personale". Un criterio che non viene ingoiato facilmente e che viene letto come un atto volto ad altri scopi: "A noi l'assunzione di questa figura ci sembra la nomina camuffata di un altro assessore. Se è così, dare false speranze ai tanti giovani che hanno fatto domanda di partecipare all'avviso pubblico è delittuoso".
"Se così non è, - si continua a leggere nel documento a firma di Vito Casiello, segretario del partito e di Michele Cornacchia, coordinatore regionale Giovani Udc - ci chiediamo: perché non è stato bandito un concorso pubblico, sottoponendo i candidati in possesso dei requisiti a prove scritte ed orali quindi con criteri di scelta seri e con tanto di commissione esaminatrice? Cosa ne sa il sindaco di marketing? Quali sono i criteri di valutazione che adotterà il sindaco? La simpatia, l'appartenenza politica, la non appartenenza politica, la vicinanza a qualche associazione culturale, il non essere di Altamura potranno essere questi i requisiti che prenderà in considerazione il sindaco per le sue valutazioni sui candidati?".
L'invito rivolto all'amministrazione è "a pensare a cose ben più serie come la regolamentazione della Tares e alla scadenza del mini appalto dei rifiuti, dato che per lo stallo da loro stessi creati i nostri pizzaioli, i nostri parrucchieri, i nostri commercianti (quasi) tutti subiranno un salasso che varia dal 10% al 165% ma questo solo per le categorie di bottega, invece per le categorie più grandi si registrano buoni risparmi".
"Se così non è, - si continua a leggere nel documento a firma di Vito Casiello, segretario del partito e di Michele Cornacchia, coordinatore regionale Giovani Udc - ci chiediamo: perché non è stato bandito un concorso pubblico, sottoponendo i candidati in possesso dei requisiti a prove scritte ed orali quindi con criteri di scelta seri e con tanto di commissione esaminatrice? Cosa ne sa il sindaco di marketing? Quali sono i criteri di valutazione che adotterà il sindaco? La simpatia, l'appartenenza politica, la non appartenenza politica, la vicinanza a qualche associazione culturale, il non essere di Altamura potranno essere questi i requisiti che prenderà in considerazione il sindaco per le sue valutazioni sui candidati?".
L'invito rivolto all'amministrazione è "a pensare a cose ben più serie come la regolamentazione della Tares e alla scadenza del mini appalto dei rifiuti, dato che per lo stallo da loro stessi creati i nostri pizzaioli, i nostri parrucchieri, i nostri commercianti (quasi) tutti subiranno un salasso che varia dal 10% al 165% ma questo solo per le categorie di bottega, invece per le categorie più grandi si registrano buoni risparmi".